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      Égalité professionnelle (6’58)

      Hélène Périvier tente de répondre à cette question complexe :
      Pourquoi les femmes sont moins bien payées que les hommes ?
      Il y a des explications assez simples, comme le % des femmes en CDD, la répartition des métiers, le plafond de verre mais aussi l'inexplicable rationnellement : la discrimination.
      Les solutions qu'elle propose :
      Les politiques publiques doivent trouver des solutions pour concilier vie familiale et vie professionnelle, mais aussi inciter les hommes à prendre leurs responsabilités dans la sphère privée (enfant, ménage, etc…). Et faire appliquer loi. Elle finit avec un petit tour d'horizon bref dans différents pays d'Europe.

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